Recrutement(s) en cours

Chargé·e de gestion financière et administratif – projet engagé

La Fresque du sexisme grandit – et avec elle, le besoin d’une personne rigoureuse, autonome et engagée pour structurer notre développement.

Entre gestion opérationnelle, suivi budgétaire, RH et appui au pilotage, cette mission joue un rôle clé dans la solidité de notre projet. Tu travailleras en lien direct avec le Conseil d’Administration et les expert·es du collectif, pour mettre en place des outils clairs, des process solides, et des bases financières pérennes.

👉 Si tu aimes les chiffres bien rangés, les dashboards lisibles, les démarches qui ont du sens… et que tu veux contribuer à un projet féministe en plein essor, cette mission est faite pour toi.

Un cadre souple, une équipe impliquée, des missions utiles et variées : si tu veux aider à faire bouger les lignes tout en assurant la fiabilité du quotidien… on t’attend.

🧾 Gestion comptable & administrative (indispensable)
Relations avec l’expert·e-comptable (clôture annuelle, déclarations fiscales)
Audit de l’outil comptable actuel + proposition d’une solution adaptée
Saisie comptable, suivi des flux bancaires et rapprochements
Gestion des pièces comptables (tri, archivage, structuration)
Suivi budgétaire (prévisionnels/réalisés) & création de dashboards dynamiques
Appui aux décisions financières (tableaux, hypothèses, indicateurs)

🧍‍♀️ Gestion RH (priorité 1)
Contrats de travail, conventions de stage, consultants et auto-entrepreneur·es
Déclarations sociales & obligations liées (avec l’appui de l’expert·e-comptable)

📁 Montage de dossiers & suivi juridique (priorité 2, si souhaité)
Dossiers de subvention (préparation & coordination des pièces justificatives)
Suivi des évolutions juridiques : statuts, conventionnements, formalités

🧠 Compétences clés
Très bonne maîtrise des outils collaboratifs : Drive, Google Docs, Sheets
À l’aise avec les formules, TCD et graphiques
Bonne compréhension des temps forts comptables et budgétaires
Capacité à structurer, documenter, anticiper
À l’aise dans des contextes mixtes : bénévoles, indépendant·es, structures hybrides
Adhésion claire aux valeurs féministes, anti-sexistes, de justice sociale

Bonus :
Expérience en association ou dans l’ESS
Savoir-faire en montage de subventions
Connaissances juridiques (statuts, fiscalité asso)

📌 Modalités pratiques
Volume : 0,5 à 2 jours/semaine, ajustable selon les périodes et disponibilités
Rémunération : TJM 150 € TTC, évolutif selon profil
Type de contrat : freelance ou passage en CDD à discuter
Cadre : Télétravail majoritaire, quelques rencontres en présentiel si souhaité
Démarrage : juillet 2025, avec phase de passation accompagnée
Rythme : point hebdo + reporting trimestriel structuré

La Fresque du sexisme, c’est quoi ?
Un projet engagé, inclusif, pédagogique et joyeusement déterminé.
Nous avons créé un atelier collaboratif pour sensibiliser aux mécanismes du sexisme dans la société : au travail, à la maison, dans les médias, partout. Basé sur un jeu de cartes illustrées et des données rigoureuses, l’atelier permet de mettre des mots, de partager des vécus, et d’imaginer des pistes d’action.

Depuis 2021, plus de 10 000 personnes ont participé à un atelier, et le collectif compte aujourd’hui plus de 350 animateur·rices engagé·es partout en France. Entreprises, universités, collectivités, associations... de nombreuses structures ont apprécié l'expérience et s'en servent désormais en interne.

L'association avance actuellement sur son internationalisation, construit un réseau de partenaires pour accélérer son impact et propager l'outil et les méthodes au plus grand nombre !

Nous sommes une association, une équipe de bénévoles et d'un·e futur·e salarié·e, et un réseau actif. On avance avec sérieux mais sans se prendre au sérieux, on fait des choix collectifs, on apprend de nos contradictions, et on met du cœur dans ce qu’on construit 💗

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